既然我们已经明确了运营工作的核心是为流量负责，明确了产品运营这一岗位的职责是通过各种各样的手段获取流量与营收，那么我们也就不难发现，运营行业中的各个岗位，不同的细分工种都是在针对一个具体的关于流量的目标而努力。

什么是具体的目标？

如果你是从上一篇文章看到这里，可能对这句话会产生一些疑问“我的工作内容是负责公司主体下的微信公众号撰写/抖音短视频编辑/运营专属的用户社群，这和具体的流量工作有什么关系呢？”

很简单，就像我们所说的“不同细分工种会针对具体关于流量的目标而努力”，这里具体关于流量的目标其实是经过了层层拆解得出的。举一个简单的栗子，“京东”想在2020年的618活动中突破2015亿的流水目标，那么势必需要对不同品类的商品制定对应的销售流水目标，家用电器200亿，3C数码300亿，家居家具500亿，图书1000亿，其他的各个品类加起来15亿，按照计划设计对应的规则和活动，最终就能超过2015亿的计划了（你的工作也只是为了实现公司长远目标层层拆分之后，落实细化之后的工作目标 ） 。

换言之，目标拆解就是一句话“在规定的时间内把规定的事情做到规定的数量”。

如何针对目标做对应的拆解与执行？

拆解目标并执行的方法很多，不同行业不同工种都会有不同的方法，而在这里我想想你介绍一种最简单的方法——PDCA。

慢着，什么是PDCA？在20世纪20年代，有着“统计质量控制之父”之称的著名的统计学家沃特·阿曼德·休哈特（Walter A. Shewhart）在当时引入了“计划-执行-检查（Plan-Do-See）”的雏形， 后来有戴明将休哈特的PDS循环进一步完善，发展成为“计划-执行-检查-处理（Plan-Do-Check/Study-Act）”这样一个质量持续改进模型，而丰田公司也凭着PDCA工作法一举成为了全球汽车巨头。

有兴趣的同学可以单独了解休哈特和戴明这两位大佬，他们二位都是在质量控制与质量管理领域中的大拿级人物，休哈特提出了“控制图”这一概念，而戴明则以在“休哈特PDS”理论基础上优化出的“戴明环”，成为了最基本的质量管理工具。

说的有一点远了，简单来说，PDCA只有简单的四步，计划（Plan）→执行（Do）→检查（Check）→调整（Action）。 这四步看起来很简单，但它的应用是一个永无止境的过程，认真履行 PDCA 的人会发现 PDCA 适用于所有问题、所有对象。 下面我们解释下如何通过PDCA进行目标的拆解。

第一步：计划（Plan）

在计划阶段，首先需要确定所要达到的目标。这个目标需要设计的尽可能具体，目标设计得越具体，你与目标的距离就越明确，距离越明确，达成目标的路径就明确了。制定计划又有一个简单的六步法，即明确目标→联系问题→制定目标→ 问题指标化→计划可视化→因式分解。

  • 明确目标：寻找具体清晰，可达成的目标；
  • 联系问题：寻找实际中存在，可以通过改善以达成目标的问题；
  • 制定目标：将问题按照优先级或实现难易程度排序，确定必须要解决的问题与可选解决的问题；
  • 问题指标化：把问题的主观表现转化为可量化的客观表现；
  • 计划可视化：通过各种手段让设定的目标进入自己的计划并设定对应的时间表；
  • 因式分解：尽可能详细地罗列出构成“目标”与“现状”之间的各种因素；

总而言之， 找到了具体的问题，也就容易找到解决方案，完成了制定计划就意味着最重要的走完了最重要的一步。而既然设计了对应的目标，那也需要设定对应的目标负责人，责任人不仅需要为了目标协调资源全力前进，也需要承担当实际结果与目标不一致时候的后果。

第二步：执行（Do）

实施其实没有什么好说的， 要“分清主次，大胆取舍”，忌“盲目贪大求全”。按照计划拆解详细的任务执行表（拆解的过程中可以利用6W3H帮助自己进行对应的拆解），并逐条完成最重要的事情，出现了意料之外的问题也需要尽快反馈或升级以应对问题或风险，毕竟计划赶不上变化，实际操作中总会遇到大概20%的事情打乱计划的节奏，但这20%意外可能会占据80%的精力，一定要控制节奏。

第三步：检查（Check）

在计划阶段所制订的解决各种关键问题的方法，提前预估不同环节的优先级，协调规划的资源等等都需要在执行过程中“定期反复 ” 的进行验证。 所以在制定计划的时候，就需要提前预估好相应的里程碑节点和验证的方法。

验证阶段主要也有这样的关键四步：确认大目标的达成率→确认子目标的达成率→确认行动计划的达成率→查明失败的原因。

第四步：调整（Action）

其实总结起来，调整可以被理解为“在总结和反思的基础之上，为下一个PDCA循环做好准备 ” 。而调整这个过程，说白了就是“终止”、“变更”和“追加”。

运营其实是一场带有套路的工作，当所有可能与不可能的事情都被提前规划好之后，我们要做的就是尽最大的努力把所有细节做好，那句话怎么说的来着？尽人事，知天命。

了解运营之后的下一步？

在了解了运营，流量，目标与目标拆解之后，我们算是对运营行业有了大致的了解。而在当整个团队都是在为流量结果负责时，运营驱动就成为首选，产品与技术都需要为了运营目标而提供对应的支撑，这就是我们所说的互联网行业中的三角关系。如果你所从事的是非运营工作，那希望你在阅读完这篇文章后能够获得对运营的大致了解，在与他们的工作协作中，能够更好的理解他们。

而对于理解了运营的本质之后，仍然想继续从事运营工作的同学，此时就可以选择自己更愿意从事的精细领域进行深耕，比如产品运营，用户运营，活动运营或者内容运营。对于刚入行的运营新手，需要在选择了职业发展方向之后迅速装备基本素质，获得合格的执行力，从而得到领导的肯定；而对于已经工作2~3年的运营同学，则需要在这个时间节点锻炼进阶能力，突破舒适区顺利完成职场晋升，薪水翻番的同时，成为可以独当一面的资深运营。

至于如何规划或者梳理职业规划方向，之后的下一步怎么发展，则又牵扯到了职业发展的部分，有时间的话，我们再接着讲吧~